Власти закупили более 1200 единиц техники, но не могут найти еще около 200 механизаторов.
Штат сотрудников в районных жилищных агентствах Санкт-Петербурга для уборки внутриквартальных территорий на текущий момент укомплектован дворниками на 90%, а трактористами на 82%. Об этом сообщили в жилищном комитете Петербурга в ответ на запрос издания «Ведомости Северо-Запад». Таким образом, исходя из плана городу сейчас не хватает порядка 430 дворников и 220 трактористов для уборки внутриквартальных территорий (дворов).
С 1 января 2023 г. в рамках реформы ЖКХ в городе начался поэтапный переход на новый способ уборки внутриквартальных территорий. К 1 июля 18 районных жилищных агентств перевели из статуса государственных казенных учреждений в бюджетные – с расширением собственного штата сотрудников. До начала реформы для уборки использовались услуги сторонних подрядных организаций.
Тем не менее пока городу не удалось полностью сформировать необходимый штат работников для уборки внутриквартальных территорий. Потребность в технике, напротив, удовлетворена на 100%. Как уточнили в жилищном комитете, в 2022-2023 гг. в рамках централизованных закупок город заключил контракты на поставку 1 234 единиц уборочной техники.
Если внутриквартальные территории находятся в ведении жилищного комитета, то за состояние автомобильных дорог регионального значения отвечает комитет по благоустройству. Напомним, что летом 2024 г. городские власти планируют завершить реорганизацию системы уборки дорог регионального значения. Восемь дорожных предприятий преобразуют в четыре государственных бюджетных учреждения (ГБУ), которым будет передана в обслуживание городская улично-дорожная сеть.
Во время переходного периода учреждения продолжают содержать автомобильные дороги в соответствии с заключенными государственными контрактами. Но с лета 2024 г. работы будут выполняться по государственному заданию без заключения госконтрактов. Как сообщили изданию в комитете по благоустройству, по состоянию на 11 декабря этого года штат был укомплектован сотрудниками на 70%, сейчас набор кадров для уборки продолжается. Потребность в уборочной технике (1531 единица) закрыта на 100%.
Таким образом, несмотря на укомплектованность техникой, система уборки как внутриквартальных территорий, так и городских дорог продолжает испытывать дефицит кадров. Доцент кафедры государственного и муниципального управления РАНХиГС Санкт-Петербург Екатерина Кузнецова называет проблему комплексной.
«Граждане рассчитывают на высокое качество уборки, но не хотят наниматься на тяжелую физическую работу, учитывая, что зарплата на этих позициях зачастую не отвечает ожиданиям работников», – отмечает она. Зарплата дворников в Петербурге составляет всего порядка 50 000 руб., механизаторы зарабатывают больше – около 80 000 руб. Кузнецова добавляет, что на проблеме сказывается и специфика погодных условий. Нередко работники нанимаются весной и летом, но увольняются зимой к моменту залповых снегопадов, поскольку не хотят работать в тяжелых условиях труда.
Руководитель регионального центра НП «ЖКХ контроль» в Петербурге Алла Бредец полагает, что проблему сотрудников ручного труда можно частично решить наращиванием средств малой механизации (мини-погрузчиков). Это позволит сократить количество дворников в Центральном районе, где из-за наличия узких улиц сложнее использовать крупногабаритную технику.
Региональный координатор федерального проекта «Школа грамотного потребителя» Владислав Воронков отмечает, что для того, чтобы закрыть дефицит кадров в сфере уборки города, работникам нужно предложить существенные бонусы, например, служебное жилье. «Молодые люди не стремятся работать в этой сфере, учитывая конкуренцию за кадры со стороны других отраслей. Возможность проживания могла бы обеспечить интерес к этой работе со стороны потенциальных сотрудников из других регионов», – добавил он.
Материал Дарьи Вараксиной «Ведомости/ Северо-Запад»: https://spb.vedomosti.ru/society/articles/2023/12/20/1011981-ne-hvataet-dvornikov