На «Госуслугах» будут проводить общие собрания
Собственники помещений в МКД смогут проводить общие собрания в электронной форме на портале государственных и муниципальных услуг. Расширение функционала портала прописали в постановлении Правительства от 16.01.2021 № 9.
На портале можно будет размещать сообщения о проведении общего собрания, принимать решения формировать в электронном виде протоколы собраний на основании принятых решений. Сервис позволит также выносить вопросы на голосование. Такое право получат и управляющие МКД организации.
Полный спектр возможностей предоставит мобильное приложение «Госуслуги. Дом», которое планируют запустить в I квартале 2021 года.
Портал госуслуг интегрируют с Единым государственным реестром недвижимости, ГИС ЖКХ и другими государственными информационными системами.
Разработали профстандарт для слесарей-сантехников
Минтруд утвердил профстандарт «Слесарь домовых санитарно-технических систем и оборудования» (приказ от 17.11.2020 № 810н).
Основной целью профессиональной деятельности указано обеспечение эксплуатационной надежности инженерной инфраструктуры, безопасности жизнедеятельности многоквартирного дома (гражданских зданий), постоянной готовности инженерных коммуникаций для предоставления услуг теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.
В стандарте прописаны в том числе требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе специалиста.
Приказ Минтруда от 21.12.2015 № 1076н признан утратившим силу.
Зима диктует особые условия работы
Роструд напомнил, что зимой нужно учитывать понижение температуры воздуха, когда организуете работы на открытой территории или в неотапливаемых помещениях (информация от 15.01.2021).
В морозы необходимо соблюдать методические рекомендации МР 2.2.7.2129–06. 2.2.7. «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» (утв. Главным государственным санитарным врачом 19.09.2006). В частности:
допускайте к работе на морозе только тех, у кого нет к этому медицинских противопоказаний;
обеспечьте сотрудников средствами индивидуальной защиты в соответствии с погодными условиями;
регулируйте пребывание работников на холоде в соответствии с допустимой степенью охлаждения.
Организуйте перерывы для обогрева сотрудников. Их продолжительность и количество зависят не только от температуры воздуха, но и от силы ветра. В помещениях для обогрева температура воздуха должна быть не ниже 21–25 °C, там же следует оборудовать устройства для обогрева кистей и стоп. Перерывы для обогрева необходимо включать в рабочее время и оплачивать.
Бездействие грозит работодателю административной ответственностью. Например, за невыдачу средств индивидуальной защиты должностное лицо оштрафуют на 20–30 тыс. руб., юрлиц — на 130–150 тыс. руб. Если в результате бездействия будет причинен вред здоровью работника, руководителям организации может грозить уголовная ответственность.
Актуализировали правила по охране труда сварщиков
С 1 января 2021 года действуют новые Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ (далее — Правила).
Правила распространяются на работников, выполняющих электросварочные и газосварочные работы, использующих в закрытых помещениях или на открытом воздухе стационарные, переносные и передвижные электросварочные и газосварочные установки для сварки, наплавки, резки плавлением и сварки с применением давления.
На основе Правил и требований техдокументации на электро- и газосварочное оборудование и инструмент работодатель должен разработать и ввести локальным нормативным актом соответствующие инструкции по охране труда.
Правила утвердили приказом Минтруда от 11.12.2020 № 884н (зарегистрирован в Минюсте 29.12.2020 № 61904). Приказ Минтруда от 23.12.2014 № 1101н признан утратившим силу.
На надзорников можно будет жаловаться в цифровом формате
В рамках «регуляторной гильотины» Правительство вводит правила досудебного обжалования решений контролирующих органов. Сейчас платформа действует в пилотном режиме для МЧС, Росздравнадзора и Ростехнадзора, а вскоре к эксперименту присоединятся еще 16 ведомств. Когда организация будет не согласна с решениями контролирующих органов, она сможет направлять на них жалобы через сайт госуслуг.
С июля 2021 года система досудебного обжалования станет частью ГИС «Типовое облачное решение по автоматизации контрольно-надзорной деятельности». Постановление Правительства от 30.12.2020 № 2383 регламентирует работу с системой и расширяет список решений контролеров, которые можно обжаловать в досудебном порядке. Система станет единым каналом распределения жалоб, их учета и маршрутизации. Минэкономики благодаря системе получит аналитику самых частых нарушений. Это поможет быстрее принимать управленческие решения и улучшать контрольно-надзорную деятельность.
Возможность досудебного обжалования решений контролеров — это часть реформы контрольно-надзорной деятельности и предусмотрена Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», который вступит в силу с 1 июля 2021 года.
Новые санитарные правила для работодателей
Роспотребнадзор ввел в действие с 1 января 2021 года СП 2.2.3670–20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». Организации и ИП обязаны их соблюдать.
Правила устанавливают требования к разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, к производственным зданиям, помещениям и сооружениям, санитарно-бытовым помещениям, а также к организации технологических процессов и рабочих мест, условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка.
Безопасность детских площадок проконтролирует Росстандарт
Надзор за оборудованием детских площадок Правительство поручило Росстандарту постановлением от 31.12.2020 № 2405, которое вступило в силу 14 января 2021 года.
Агентство должно контролировать соблюдение требований техрегламента ЕАЭС 042/2017 «О безопасности оборудования для детских игровых площадок». Отслеживать будут не только действующие игровые объекты, но и оборудование на стадии выпуска в обращение. При закупке детских игровых комплексов нужно проверять их на соответствие требованиям техрегламента.
Информацию о характеристиках и безопасной эксплуатации оборудования проверяйте в паспорте. Вы должны хранить его, пока используете игровой объект, и предъявлять по требованию. На детской площадке установите информационный стенд, разместите на нем правила пользования оборудованием, сведения о возрастных ограничениях, номера телефонов экстренных служб и контакты ответственного за эксплуатацию, к кому нужно обращаться в случае неисправности и поломки.
Соответствие техрегламенту подтверждается сертификацией или декларированием. Сертификат требуется для горок, качелей, качалок, каруселей, канатных дорог, игровых комплексов, ударопоглощающих резиновых и синтетических покрытий. Декларируют соответствие для песочниц, игровых домиков, лабиринтов, а также песчаных, гравийных, дерновых и древесных покрытий. Срок действия сертификата и декларации — до пяти лет.
Конструкция изделий должна быть устойчивой, прочной, устойчивой к коррозии, с защитой выступающих болтовых соединений. Не допускается никаких шероховатых поверхностей, острых выступающих элементов.
В течение установленного срока службы аккредитованная организация назначает техническое освидетельствование и оценивает возможность дальнейшей эксплуатации оборудования или покрытия.
Переходный период по введению в действие Технического регламента истекает 1 декабря 2021 года.
Новых нормативов придется подождать еще год
Субъекты РФ должны будут окончательно перейти к единым для своей территории нормативам потребления коммунальных услуг не ранее 1 января 2022 года.
Правительство перенесло и утверждение субъектами РФ нормативов потребления холодной воды и электроэнергии для КУ по ГВС. Крайний срок также установлен 1 января 2022 года.
Также определили, что в течение 2021 года для МКД, в котором нет ОДПУ тепловой энергии, плату за отопление помещений следует рассчитывать по пункту 2(4) приложения № 2 к Правилам, утвержденным постановлением Правительства от 06.05.2011 № 354.
Такие изменения утвердили постановлением Правительства от 21.12.2020 № 924н.
Опоздать с отчетом в ПФР — возместить расходы из своего кармана
ПФР часто судится с работодателями, которые не извещают вовремя о том, что их сотрудник — пенсионер. Дело в том, что таким работникам не положена индексация пенсии. Но если в ПФР нет информации о том, что пенсионер работает, пенсию ему будут выплачивать с учетом индексации. Ведь сведения о трудоустройстве ПФР берет из отчетности по персональному учету. А если потом эта информация вскроется, ПФР постарается взыскать свои издержки с нерадивого работодателя.
Например, Арбитражный суд Волго-Вятского округа обязал компанию возместить ПФР расходы на выплату проиндексированной пенсии за полтора года (постановление от 15.12.2020 по делу № А43-12090/2020). Произошло это потому, что СЗВ-М за август 2017 года работодатель подал только в феврале 2019 года. И все это время работник компании получал проиндексированную пенсию. Когда ПФР в ноябре 2017 года принимал решение об индексации, нужной информации у него не было. Суд не принял во внимание, что за все последующие месяцы работодатель сдавал отчетность вовремя.
Однако есть и иной подход. Некоторые суды считают, что ПФР должен пересмотреть решение об индексации, если получит отчетность за следующие периоды, в которых пенсионер снова указан как работник. Поэтому взыскивать переплату фонд вправе только за те периоды, в которые сведений о работнике не поступало. Такая позиция заявлена, например, в постановлениях арбитражных судов Дальневосточного округа от 18.12.2020 по делу № А51-23103/2019, Уральского округа от 22.12.2020 по делу № А60-24003/2020, Поволжского округа от 23.12.2020 по делу № А57-8954/2019.